课程背景
经济遇冷,互联网企业都不同程度的改变了招聘策略:以吸引高端候选人为主,中基层招聘岗位为辅,且逐步收紧。这一举动让大多数求职者收获心仪Offer的难度系数陡增。如何在“僧多粥少”的大背景下,提高进入心仪公司的成功率,成为困扰求职者的新难题。

课程讲师
吴文娟 拉勾金牌职业规划师

拥有十年工作经验,2015年加入拉勾,与 800 余家互联网企业 HR 人脉维持深度合作和交流,深谙互联网求职法则。
身为拉勾职业规划师,她多次为清北人师等高校毕业生做巡回求职指导,并开设 10 余场求职经验分享直播,累计为超过 1 万名职场人、毕业生提供面试、职业规划咨询,深受互联网从业者欢迎。

课程大纲

目录 /共6节
第01讲:技术岗薪资对比+供需分析
第02讲:如何挑选命中率高的好工作?
第03讲:诊断:简历为什么被忽视?
第04讲:技术简历应该怎么写、怎么投?
第05讲:如何提高面试成功率?
第06讲:使用STAR法则表现自己

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